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販売店によっては、人材を採用する際に求人募集を出さないという所も少なくありません。現在勤めている従業員の方や、お客様、または同業他社に知られずに人員の増強や入れ替えを進めたいお店もございますし、採用したい人物像が明確に決まっている場合などがございます。
このような販売店では、条件に適う求職者が来なければ書類選考にてお断りする事になりますので、自社での募集はあまり効率が良くなく、募集媒体を探しても一切出てきません。
弊社のような人材サービスセンターと提携し、採用基準を満たした人材からの応募が有った時に、随時面接をセッティングして欲しいと依頼される事になります。
新聞配達.jpでは優良販売店をピックアップして募集内容を公開しておりますが、その他非公開求人案件も取り扱ってございます。ご質問やご要望がございましたら、お気軽にお問い合わせくださいませ。ご希望の条件を仰っていただければ、給与や労働時間、勤務地や社宅などの住環境といった待遇面のほか、所長さんの人柄や先輩社員さんのカラーまで、あなたのご希望を反映してマッチングさせていただきます。選べる勤務地は首都圏に約300店舗！　経験豊富な就活コーディネーターが、理想の職場探しをお手伝いします。